Чи можна не вийти на роботу один день?

1 ст. 81 ТК РФ за прогул. Відсутність працівника з поважних причин протягом усього робочого дня або більше чотирьох годин поспіль прогулом не є, і до нього не може бути застосовано дисциплінарне стягнення у вигляді звільнення за вказаною підставою, зазначив Суд.

Як можна прогуляти роботу?

Відсутність квитків на транспорт, що спричинило пряму причину неможливості виходу на роботу співробітника. Виклик працівника до поліції, прокуратури чи суду. Участь у заходах профспілки, наприклад, на виборах. Дистанційна робота співробітника за погодженням з безпосереднім керівником та інші. Збережена копія